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  •   Consultor Oracle   (ref: CORA1)

    Descritivo da Função:  Desenvolvimento Aplicacional, este profissional irá desempenhar funções de análise e desenvolvimento em Oracle.

    • Formação Superior na área das Tecnologias da Informação;
    • Certificações Oracle (preferencial);
    • Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento em PL-SQL;
    • Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento em Oracle FORMS;
    • Experiência em administração de bases de dados Oracle (preferencial);
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente.

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  •   Consultor BI   (ref: CBI1)

    Descritivo da Função:  Implementação de soluções Business Intelligence

    • Formação Superior na área das Tecnologias da Informação / Informática de Gestão;
    • Experiência em desenvolvimento com ferramentas de ETL (mínima 2 anos);
    • Experiência em desenvolvimento (mínima de 2 anos) com ferramentas de reporting (Preferencialmente Business Objects e Targit);
    • Conhecimentos de Base de Dados Oracle e SQL Server;
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente.

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  •   Consultor Sénior de software de gestão PHC   (ref: CSPHC1)

    Descritivo da Função:  Implementação de soluções PHC

    • Formação Superior na área das Tecnologias da Informação / Informática de Gestão;
    • Experiência mínima nesta área de 3 anos;
    • Bons Conhecimentos de SQL Server;
    • Bons Conhecimentos de Linguagem de Programação XBase e Transact SQL
    • Bons Conhecimentos de Software de Gestão PHC (essencial);
    • Bons Conhecimentos da Área Administrativa e Financeira (essencial);
    • Conhecimentos de outros módulos (preferencial);
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente.

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  •   Consultor de software de gestão PHC    (ref: CPHC2)

    Descritivo da Função:  Implementação de soluções PHC

    • Preferencial formação académica;
    • Experiência mínima nesta área de 2 anos;
    • Bons Conhecimentos de SQL Server;
    • Bons Conhecimentos de Software de Gestão PHC (essencial);
    • Conhecimentos de outros módulos (preferencial);
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente.

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  •   Consultor de software de gestão SAGE X3    (ref: CSAGE1)

    Descritivo da Função:  Implementação de soluções SAGE X3

    • Formação Superior na área das Tecnologias da Informação / Informática de Gestão / Economia e Gestão;
    • Experiência mínima nesta área de 2 anos;
    • Bons Conhecimentos de SQL Server / Oracle;
    • Bons Conhecimentos de Software de SAGE X3 (essencial);
    • Conhecimentos de outras ferramentas do universo X3 (preferencial);
    • Bons conhecimentos de ferramentas de reporting, ex. Crystal Reports (preferencial);
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente

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  •   Consultor TI / Systems Engineer    (ref: CTI1)

    Descritivo da Função:  Consultoria e Integração de Sistemas

    • Experiência mínima de 2 anos como Systems Engineer em Tecnologias Microsoft;
    • Experiência Comprovada Tecnologias Windows Server, Exchange, SQL Server;
    • Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
    • Capacidade de trabalho, responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente;

     

    Valoriza-se conhecimento de tecnologias:

    • Conhecimentos de ITIL (certificação v3 preferencial);
    • Experiência na administração e instalação de sistemas Linux;
    • Experiencia na implementação e soluções de ITSM;
    • Conhecimento de tecnologias Cisco e Checkpoint.

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  •   Programador    (ref: PROG1)

    Descritivo da Função:  Programação

    • Licenciatura na área das Tecnologias de Informação (preferencial);
    • Experiência profissional mínima de 2 / 3 anos em desenvolvimento aplicacional em tecnologias Microsoft (.Net/C#) e / ou Opensource (Java, PHP);
    • Capacidade de adaptação e polivalência em tecnologias Microsoft e Java;
    • Experiência em bases de dados SQL Server 2005/2008/MySql;
    • Experiência em Webservices (XML, XSLT);
    • Bons conhecimentos em IIS;
    • Capacidade de trabalho e responsabilidade de autonomia e espírito de grupo;
    • Apetência para o relacionamento com o cliente

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  •   Estágio - Sistemas de Informação   (ref: EST-SI1)

    Descritivo da Função:  Recém Licenciados ou Finalistas para apoio à área Técnica

    • Estágio para 1º emprego;
    • Licenciatura ou finalista em curso na área de Informática e/ou Gestão;
    • Natural gosto por Tecnologias de Informação;
    • Capacidade de iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa.

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  •   Estágio - Área Comercial   (ref: EST-SALES1)

    Descritivo da Função:  Recém Licenciados ou Finalistas para apoio à área Comercial

    • Estágio para 1º emprego;
    • Licenciatura ou finalista em curso na área de Informática e/ou Gestão;
    • Natural gosto por Tecnologias de Informação;
    • Capacidade de iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa.

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Recursos Humanos

Valor Fundamental

A ATKS é uma empresa essencialmente de serviços. Fornecemos conhecimento, especialização e entendimento do negócio aos nossos clientes. Os colaboradores da ATKS são assim peça fundamental na equação de valor que oferecemos. Desse modo, a sua formação e valorização é factor fundamental para o sucesso da ATKS através da sua credibilidade junto dos clientes.

A ATKS tem assim como objectivo incorporar na sua equipa, pessoas motivadas, capazes de aceitar e vencer desafios, de apostar na sua carreira conscientes de que o sucesso da empresa e o seu próprio sucesso faz parte do mesmo paradigma, atendendo ao seu desenvolvimento profissional e à capacidade de alcançarem novos patamares.

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